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山西警察学院召开毕业生就业工作推进会

作者: 招生就业处发布日期: 2022-07-27阅读次数: 1121

      为进一步扎实推进我院2022届毕业生就业工作,有力落实各项就业工作措施,不断提高就业率,根据省委教育工作领导小组会议精神和院主要领导的批示安排,2022年7月21日上午,学院党委委员、副院长刘永泉在警务楼第二会议室主持召开毕业生就业工作推进会。各学管系(部)党政主要负责同志和招生就业处全体工作人员参加了会议。

      会上,各参会系(部)相关负责同志汇报了近期毕业生就业工作开展情况及取得的成效,对工作中存在的问题进行了研讨交流,对下一步如何做好推进工作提出了意见建议和思路举措。

      招生就业处曹仲桂处长组织学习了教育部毕业生就业工作 “四不准”“三不得”纪律要求,传达了省委教育工作领导小组对做好2022届毕业生就业工作的政策规定,通报了院主要领导对就业统计数据的批示和当前学院整体就业率情况,尤其对6月30日院党委扩大会以来各学管系(部)就业率按周统计情况进行了对比分析,指出了存在的不足和努力方向,并对近日到8月底前这一关键期内须重点推进的就业措施进行了部署。一是完善包联机制,合理进行分工,确保每名未就业毕业生都有就业指导教师跟进辅导,做好思想引导,确立“先就业、后择业”就业观,在实践中历练成长;二是细化针对措施。建立未就业毕业生台账,实施“一人一账”“一人一策”制度,根据个体的具体情形有靶向性的推介岗位,提高就业的精准性。三是加强信息推送。积极开展访企拓岗工作,努力提供优质岗位资源。利用微信等方式加强就业信息资源和就业途径的推送,开阔毕业生就业视野。期间,结合工作安排,曹仲桂传达了院主要领导对毕业生就业工作的关心关注,介绍了围绕就业率统计、辅警招聘等工作,学院与上级部门的沟通协调情况。
      刘永泉总结指出,毕业生就业工作是一项系统工程,暨是对就业组织工作的考验,更是对学院办学水平的检验,涉及面广、关联性强,从目前统计数据看,虽然就业率逐渐提高,但离目标还有很大差距,仍需大家戮力同心、奋发作为。一是高度重视推进工作。要提高政治站位,深刻认识今年做好毕业生就业工作的复杂性、严峻性和艰巨性,立足推动学院建设发展,正确对待目前面临的形势任务,切实增强责任感、使命感、紧迫感,主动扛起主体责任,增强攻坚克难的决心和信心,以最大的努力抓好当前就业工作,力争按时间节点保质保量完成目标任务。二是突出重点抓好工作。坚持分类施策,各系部要根据毕业生的实际情况,按照公安类、非公安类、普本、专升本、专科等类别层次明确工作重点,研判就业形势、制定推进措施。把握时间节点,全程跟进国考、省考、公安联考、专升本录取、各地辅警招聘考试等工作进程,及时掌握动态信息,不断调整工作重点和工作内容。优化工作方法,健全学院、家庭、毕业生联动机制,注重以情动人、以理服人,坚持用事实、用数据,以身边人、身边事为例引导学生量体裁衣、合理定位。统筹利用各类资源开拓岗位,积极调动参与就业工作的积极性、主动性,形成系统化、全员化、个性化、多元化推进就业体系。三是立足长远谋划工作。就业是学院人才培养工作中的重要一环,当前,既要突出做好就业工作,又要着眼长远,以强烈的使命担当和责任意识,将毕业生就业工作融入学院发展,贯穿人才培养始终,强化招生、培养、学生工作、就业等环节的闭环管理、联动发展,坚持问题导向,不断深化教育教学改革,切实提高人才培养质量,以优异的成绩向学院和社会交出满意的答卷。
(供稿供图:招生就业处)
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